Компания Яндекс объявила о старте нового сезона образовательных и карьерных инициатив, направленных на поддержку молодых специалистов в области информационных технологий. В этом году к уже существующим летним школам для фронтендеров, бэкендеров, мобильных разработчиков, аналитиков и менеджеров добавятся две новые программы: первая – Школа обеспечения качества для инженеров по тестированию, а вторая – школа КИТ, подготовка специалистов в области DevOps и SRE-инженерии.
Инициативы компании направлены на углубление знаний участников и получение практического опыта, что значительно повышает их шансы на трудоустройство. В 2022 году более половины выпускников Яндексо-вских летних школ стали стажерами или сотрудниками компании.
Кроме того, 25 июня в комплексе Live Arena пройдет второй технологический фестиваль Young Con. Ожидается, что мероприятие станет еще более масштабным, привлекая до 8 000 участников, включая школьников 9-11 классов. В программе фестиваля запланированы выступления ведущих специалистов Яндекса, ярмарка вакансий, карьерные консультации, квесты и возможность пройти пробное собеседование.
По словам руководителя направления по работе с молодежью Мариной Максимовой, в этом году у начинающих специалистов в IT будет множество возможностей для развития. Яндекс также продолжает набор на стажировки в различных областях, включая нетехнические направления, таких как маркетинг, PR, юриспруденция и экономика. В 2023 году компания планирует предоставить стажировку 2 800 кандидатам, что на 20% больше по сравнению с предыдущим годом.