В ходе расширенного заседания коллегии Минздрава вице-премьер Татьяна Голикова обозначила ряд серьезных кадровых проблем в системе здравоохранения России. Она подчеркнула, что, несмотря на рост числа студентов, поступающих в профильные вузы — 238 тысяч в 2024 году по сравнению с 165 тысячами в 2018 году — около 17% из них не заканчивают обучение.
Из завершивших обучение только 70% готовы работать по специальности, а на практике в сферу здравоохранения заступает лишь 75% выпускников медицинских вузов и 56% выпускников медицинских колледжей. Татьяна Голикова также отметила, что наблюдается отток работников, особенно среди среднего и младшего медицинского персонала, в частные клиники и индустрию красоты. Эта проблема, по её словам, является настоящим вызовом для системы здравоохранения.
Голикова акцентировала внимание на необходимости перестройки работы медицинских колледжей и вузов для сохранения кадрового потенциала. Вице-премьер упомянула, что технологизация здравоохранения не сможет заменить человеческий труд врача, что делает вопрос кадрового обеспечения особенно актуальным.
Для решения проблемы, как сообщила Татьяна Голикова, была организована работа в рамках “ситуационного инцидента”, целью которой является обеспеченность медицинских учреждений кадрами. Она выразила надежду на то, что к 1 сентября 2025 года будет достигнуто четкое понимание ситуации по кадрам в каждом учреждении.
Кроме того, министр здравоохранения Михаил Мурашко ранее сообщал о дефиците врачей в стране — на сегодняшний день не хватает 23,3 тысячи врачей и 63,5 тысячи среднего медицинского персонала. За последние пять лет прирост врачебного персонала составил всего 6,5 тысячи человек, что подчеркивает остроту сложившейся ситуации.