Согласно результатам опроса, проведенного компанией SuperJob, все больше россиян ориентированы на индивидуальный успех, что приводит к усилению конкуренции внутри рабочих коллективов. В исследовании, охватившем 1600 представителей экономически активного населения с опытом работы в командах, 37% опрошенных отметили, что хотят выделяться на фоне своих коллег. При этом 51% респондентов считает, что результаты всего коллектива важнее личных достижений.
Интересно, что среди мужчин амбициозных карьеристов больше, чем среди женщин: 40% мужчин отметили важность индивидуальных успехов, в то время как среди женщин этот показатель составил 34%. Однако среди мужчин все же больше командных игроков — 48% по сравнению с индивидуалистами.
С возрастом растет количество людей, предпочитающих командные результаты, в то время как среди более молодых участников опроса наблюдается тенденция к стремлению выделиться. Обратная ситуация отмечается среди людей с более высоким уровнем дохода: чем выше зарплата, тем меньше значение придается индивидуальным достижениям. Это может быть связано с тем, что среди зарабатывающих от 150 тыс. рублей в месяц увеличивается доля руководителей.
Результаты опроса показывают, что за последние два года доля россиян, предпочитающих личные успехи, возросла с 30% до 37%. SuperJob предсказывает, что 2026 год станет временем усиления конкуренции на рынке труда, как среди соискателей, так и внутри рабочих коллективов. Ожидается, что разрыв в доходах будет увеличиваться, а рост заработных плат станет более избирательным, ориентируясь на квалификацию, создающую реальную ценность для бизнеса.