Компания «Ростелеком» совместно с Рострудом анонсировала запуск программы по обучению цифровым профессиям в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Проект нацелен на помощь в повышении квалификации, освоении новых профессиональных навыков или возвращении на рынок труда. Обучение, проводимое бесплатно, осуществляется на базе «ИТ-школы РТК» с участием Томского государственного университета, ВНИИ Труда и РАНХиГС.
Программа ориентирована на различные категории граждан, включая участников специальной военной операции (СВО), матерей с детьми до семи лет, людей, ищущих работу или желающих сменить профессию, а также безработных, зарегистрированных в центрах занятости. Предполагаются как онлайн, так и очные курсы на площадках «Ростелекома» и его партнеров. По оценкам, до конца 2025 года участниками проекта станут более 5 тыс. человек.
Уникальность программы заключается в том, что «Ростелеком» не только обучает, но и предлагает участие в трудоустройстве. Участники смогут получить новые знания и при этом найти работу в одной из крупнейших цифровых компаний России, располагающей более 60 филиалами по всей стране. Это также способствует росту кадрового потенциала в области связи и цифровых технологий, поддерживая трансформацию отрасли в соответствии с государственной стратегией по развитию цифровой экономики.
Программа включает обучение востребованным профессиям, таким как специалист техподдержки, кабельщик-спайщик волоконно-оптических линий связи, монтажник телекоммуникационного оборудования и аналитик данных в low-code платформах.
По словам Владимира Татаринцева, директора департамента по развитию стратегических проектов и директора «ИТ-школы РТК», цифровая трансформация экономики требует новых компетенций от специалистов всех отраслей. Ян Талбацкий, заместитель руководителя Роструда, отметил, что проект не только предоставляет шанс на трудоустройство, но и вносит вклад в развитие цифрового суверенитета России.