Работающие пенсионеры в России получат право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней в году. Об этом сообщила эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова в интервью РИА Новости. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатели обязаны удовлетворять такие просьбы сотрудников на основании их письменного заявления.
Солодовникова также отметила, что стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск для пенсионеров, продолжающих свою трудовую деятельность, составляет минимум 28 дней. Однако продолжительность этого отпуска может варьироваться в зависимости от региона, типа работы, а также от социальных льгот, предоставляемых различным категориям работников.
Кроме того, с 1 августа 2025 года ожидается увеличение пенсий для работающих пенсионеров. В Социальном фонде уточнили, что пересчет пенсий будет производиться ежегодно, с учетом зарплаты и уплаченных страховых взносов. Таким образом, чем выше официальный доход пенсионера, тем больше размер прибавки к пенсии. Например, при зарплате в 55 тысяч рублей прибавка составит 437 рублей.
В настоящее время около 8 миллионов пенсионеров в России могут рассчитывать на повышение своих выплат, что вызывает больший интерес и обсуждения среди общества.