Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон, который разрешает работодателям нанимать несовершеннолетних в возрасте от 14 лет для работы в выходные дни в период летних каникул. Об этом стало известно 7 апреля.
Согласно новому законодательству, трудоустройство возможно только в рамках студенческих отрядов или по направлению органов службы занятости. При этом работодатель обязан получить письменное согласие самого подростка, а для 14-летних дополнительно требуется согласие одного из родителей или опекуна.
Ранее действовали ограничения, которые позволяли юным специалистам работать в выходные лишь в определенных сферах, например, в творческих профессиях. Теперь же перечень доступных видов деятельности существенно расширен. Новые правила вступят в силу 1 сентября 2025 года и позволят подросткам работать в таких должностях, как аниматоры, официанты, курьеры, а также участвовать в благоустройстве.
Заместитель председателя комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев отметил, что закон нацелен на создание возможностей для летней занятости школьников и студентов. Право на труд будет ограничено только внеучебным временем, что, по мнению авторов законопроекта, поможет молодежи развивать трудовые навыки и зарабатывать.
Кроме того, следует отметить, что ранее, с 29 марта, банки обязаны информировать родителей о выдаче карт несовершеннолетним, а также в свете решения Верховного суда об обязательности оплаты коммунальных услуг для несовершеннолетних детей родителями.