Правительство Российской Федерации в сотрудничестве с работодателями и профсоюзами предложило установить минимальный размер оклада для работников сферы здравоохранения на уровне 50% от общей суммы заработной платы. Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на документы, ставшие доступны агентству.
Как указано в рекомендациях, система оплаты труда должна быть модернизирована таким образом, чтобы оклад составлял не менее 50% от общего дохода работника, исключая компенсационные выплаты. Важно, чтобы общий уровень заработной платы не падал ниже, чем в предыдущем календарном году.
Эти меры направлены на сохранение кадрового потенциала, повышение привлекательности работы в здравоохранении и уменьшение разрыва в уровне оплаты труда внутри регионов. Кроме того, для медицинских работников, работающих в условиях вредного или опасного труда, заработная плата должна увеличиваться как минимум на 4% от базового оклада, установленного для стандартных условий труда.
Ранее в «Единой России» сообщали о значительном переезде медиков в сельскую местность, где, по данным, в 2025 году было привлечено 80 тысяч специалистов. В частности, в Бурятии начали работать 81 врач и 28 фельдшеров, а в Ленинградской области удалось привлечь 403 медицинских работника.
Дополнительно, в Крыму было направлено 70 врачей и 20 работников среднего медицинского звена в 19 различных медицинских учреждений. Эта инициатива совпадает с ранее высказанными президентом России Владимиром Путиным планами о реформе системы оплаты труда для работников здравоохранения, с целью повышения их зарплат и ликвидации разрывов в доходах в разных регионах страны.