Правительство России в целом поддержало законопроект, который расширяет защиту от увольнения единственного кормильца многодетной семьи с малолетними детьми. Данный документ предполагает, что работодатель не сможет уволить единственного кормильца семьи, в которой воспитываются трое и более детей до 14 лет. В настоящее время действующий запрет сохраняется только до достижения младшим ребенком трехлетнего возраста.
В официальном отзыве кабмина отмечается, что правительство поддерживает инициативу с условием доработки законопроекта с учетом озвученных замечаний. Несмотря на важность этой меры, в правительстве акцентируют внимание на возможных рисках, связанных с расширением труда для отдельных категорий работников, которые могут привести к увеличению финансовых и административных издержек для работодателей.
Законопроект, инициированный депутатами Брянской области, также должен учитывать, что второй родитель в многодетной семье может получать доход другим способом, не вступая в трудовые отношения. В текущей ситуации, помимо единственного кормильца, который не может быть уволен, действуют аналогичные нормы для матерей с детьми до трех лет, одиноких родителей с детьми младше 16 лет и единственных кормильцев детей-инвалидов.
Правительство подчеркнуло, что идеи по улучшению социальной политики заслуживают внимания, но необходимо находить баланс между защитой прав сотрудников и конкурентоспособностью на рынке труда. Законопроект, который вносит изменения в 261-ю статью Трудового кодекса РФ, продолжает обсуждаться в Госдуме.