Согласно исследованию сервиса SuperJob, 45% сотрудников начинают работать хуже после критики со стороны руководства, что ставит под сомнение эффективность такого подхода. Опрос, в котором приняли участие 3000 трудоустроенных граждан России, показал, что лишь 3% респондентов отмечают улучшение своей продуктивности после замечаний.
Особое внимание привлекли данные о том, что каждый четвертый россиянин (24%) утверждает, что его начальство никогда не портит настроение. В то же время, 17% сотрудников сталкиваются с ухудшением эмоционального состояния из-за действий своих руководителей. Каждый восьмой человек (12%) сообщил, что критику со стороны шефа испытывает несколько раз в неделю, тогда как 14% сталкиваются с негативом несколько раз в месяц.
Возрастные различия также играют важную роль: сотрудники старше 45 лет чаще отмечают ежедневные придирки (18%) по сравнению с молодежью до 35 лет (12%). Работники с доходом до 50 тысяч рублей оказались наиболее уязвимыми к негативу руководства — 31% из них признает, что начальники регулярно портят им настроение.
Из результатов опроса также следует, что женщины более остро воспринимают критику, чем мужчины, и чаще сообщают о снижении своей эффективности (47% против 44%). Интересно, что с увеличением дохода возрастает вероятность негативных последствий от критики, в то время как менее оплачиваемые работники чаще принимают ситуацию «в обычном режиме».
Опрос проводился с 10 марта по 9 апреля 2025 года, охватывая все регионы России и 371 населенный пункт.