Большинство руководителей российских компаний, согласно исследованию Ассоциации менеджеров, поддерживают длительные выходные в период майских праздников. В частности, 71% респондентов заявили о положительном отношении к продолжительному отдыху, рассматривая его как возможность для восстановления сил и перезагрузки. При этом 34% руководителей высказали желание продлить праздничные выходные, а 12% выступают за их сокращение.
Согласно данным исследования, 20% опрошенных отметили, что длительные праздничные выходные имеют как положительные, так и отрицательные последствия. Четверть респондентов (4%) указали на негативное влияние праздников на бизнес, в то время как 38% опрошенных назвали снижением производительности основным риском, связанным с длинными выходными. Другие озвученные негативные последствия включают потерю дохода (34%), возможность ухода клиентов к конкурентам (8%) и ухудшение качества продуктов и услуг (6%).
Исследование также показало, что 49% топ-менеджеров считают важным обеспечить возможность удаленной работы для сотрудников во время праздников. В то же время 38% респондентов стараются избежать работы в нерабочие дни, а 37% работают только по необходимости.
Что касается планов руководителей на майские праздники, большинство (41%) намерены провести это время с семьей. 17% планируют отдых на даче или за городом, а 18% респондентов собираются в путешествия, при этом 75% из них выбрали внутренние направления, такие как Санкт-Петербург, Сочи и города Золотого кольца России. В путешествиях 52% респондентов планируют потратить не более 150 тыс. рублей на человека.
Таким образом, исследование демонстрирует разнообразие мнений и подходов к организации выходных перечисленной категории управленцев, отражая их составляющие как личные, так и профессиональные интересы.