Согласно данным опроса сервиса SuperJob, 68% россиян периодически размышляют об увольнении, однако не принимают решительных шагов. Опрос, проведенный с 15 апреля по 22 мая 2025 года среди 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения России, показал, что данная тенденция за последние годы не претерпела значительных изменений. В 2022 году аналогичные мысли возникали у 60% респондентов, а в 2010 году — у 70%.
Чаще всего желания об увольнении связаны с эмоциональными нагрузками, такими как усталость и стресс, которые могут возникать в результате регулярных авралов и переработок. Как отмечают опрошенные, такие мысли зачастую являются реакцией на конкретные негативные ситуации на работе.
Интересно, что каждый десятый респондент признался, что идея об увольнении посещает его несколько раз в день. 9% опрошенных ежедневно подавляют это желание, 14% делают это как минимум раз в неделю, а 19% — раз в месяц. В то же время каждый пятый (21%) уверяет, что никогда не задумывается о смене места работы.
Разница в отношении к увольнению также заметна между полами: 74% женщин отмечают, что думают о таком шаге, в то время как среди мужчин этот показатель составляет 58%. Более молодые возрастные группы (>35 лет) также больше склонны к размышлениям об увольнении, в то время как среди старших россиян (старше 45 лет) такие мысли возникают реже, чем у их более молодых коллег.
Периодическое желание покинуть рабочее место особенно часто беспокоит россиян с доходом от 100 тыс. рублей, в то время как среди тех, кто зарабатывает меньше, этот показатель составляет всего 71%.