Правительство России разработало концепцию развития наставничества и план мероприятий по ее реализации. Об этом стало известно 15 мая на заседании кабинета министров с участием премьер-министра Михаила Мишустина.
В рамках новой концепции институт наставничества будет внедрен не только в образовательные учреждения всех уровней, но и на предприятиях, где собственники и руководители заинтересованы в привлечении молодых кадров. Премьер-министр отметил, что к наставничеству будут привлекаться ветераны труда, участники боевых действий и представители традиционных религиозных конфессий.
Документ основан на прежних инициативах, включая федеральный проект «Профессионалитет», который уже сотрудничает с ведущими компаниями и предлагает студентам решать практические задачи. Ожидается, что новая концепция повысит престиж педагога и наставников, укрепив их роль в образовательной системе.
Мишустин также подчеркнул, что успех совместных усилий наставников и их учеников будет иметь важное значение для будущего страны. Упор будет сделан на формирование единых подходов в области наставничества на основе уже существующих практик.
Кроме того, в соответствии с ранее принятыми поправками к Трудовому кодексу, понятие наставничества включено в законодательство, и наставники будут получать дополнительные выплаты за свою работу. В августе 2024 года планируется создание реестра наставников для несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, что дополнительно усвоит заботу о молодежи.