В июне текущего года россиян ожидает сокращенная рабочая неделя с 9 по 11 число, после которой последуют четыре выходных дня подряд. Это создает благоприятные условия для оформления отпусков и максимального увеличения времени отдыха, что стало темой обсуждения экспертов портала Авито Работа.
С приближением июня, который традиционно открывает сезон отпусков, возникает вопрос о том, как наилучшим образом использовать это время. Экономия на отпускных может стать важным аспектом, поскольку в 2025 году День России, отмечаемый 12 июня, выпадает на четверг, и благодаря переносу выходного с 8 марта на пятницу, 13 июня, россияне смогут провести практически целую неделю в отпуске, начиная с 12 по 15 июня.
В этом месяце будет 19 рабочих и 11 нерабочих дней, что делает июнь особым с точки зрения планирования отпусков. Например, сотрудник, имеющий заработную плату 100 000 рублей в месяц, взяв трехдневный отпуск, получит лишь 11 000 рублей отпускных, а его заработная плата составит 84 210 рублей. Таким образом, общая сумма дохода за месяц окажется ниже обычной на 4 790 рублей.
Для желающих провести более длительный отдых, предлагаются различные варианты объединения отпусков, позволяющие максимально использовать праздничные дни. Например, можно взять 5 дней отпуска с 16 по 20 июня, что в сочетании с выходными позволит отдохнуть 11 дней подряд.
Важно заранее обсудить возможность отпуска с работодателем, так как оформление должно быть завершено не позднее чем за две недели до его начала. Альтернативно, работники могут воспользоваться отгулами за работанные праздничные дни или медицинскими показаниями для дополнительного выходного.
Тем, кто предпочитает работать в праздничные дни, стоит учитывать, что трудовой кодекс гарантирует оплату в двойном размере за такую работу. Важно помнить, что согласно закону, работа в праздничные дни запрещена, за исключением исключительных обстоятельств. Разнообразные условия и права работников, включая защиту определенных категорий лиц, также следует учитывать при принятии решений о работе в выходные.