Правительство России утвердило новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Соответствующее постановление было подписано и будет действовать с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2031 года. Ранее действовавшие правила, утвержденные в 2001 году, утратят свою силу в тот же день.
Согласно нововведениям, работники, усыновившие младенца, смогут рассчитывать на отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Если усыновляются два и более детей, срок отпуска составит 110 календарных дней. Кроме того, усыновители будут получать пособие, аналогичное пособию по беременности и родам.
После окончания отпускного периода усыновители смогут оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Новые правила направлены на поддержку семей, принимающих детей в свои семьи, и призваны улучшить условия для родителей, занимающихся воспитанием усыновленных детей.
Важным аспектом обсуждения стало и поручение президента РФ Владимира Путина о проработке вопроса льгот для братьев, сестер и приемных детей участников специальной операции, что также подчеркивает заботу государства о поддержке семейных ценностей. В целом, инициатива правительства направлена на создание благоприятного климат для усыновления и поддержку семей, выбирающих этот путь.