Согласно исследованию сервиса SuperJob, стажировки становятся все более популярным способом трудоустройства для молодежи в России. В опросе, проведенном среди 1000 работодателей и 1000 молодых специалистов до 27 лет, 66% компаний заявили о готовности принимать стажеров. Исследование подчеркивает, что только 29% работодателей имеют четко структурированные программы стажировок, тогда как 38% ограничиваются разовыми практиками без системного подхода.
За последний год число компаний, предлагающих рабочую практику, практически не изменилось, однако свыше половины работодателей (51%) сообщили, что предлагают постоянную работу большинству стажеров. Более 20% компаний трудоустраивают менее чем половину стажеров, а 25% обеспечивают работу только для самых перспективных кандидатов.
Среди опрошенных молодых специалистов, прошедших стажировки, 66% получили предложение о работе в той же компании — это на 8% больше по сравнению с 2024 годом, при этом 14% респондентов отказались от таких предложений. Ожидания молодежи также изменяются: хотя большая часть (66%) продолжает видеть стажировки как возможность получить практический опыт, доля тех, кто рассматривает стажировки как путь к постоянной работе, выросла с 12% до 16%.
Данное исследование проводилось в России с 21 апреля по 21 мая 2025 года и охватило 205 населенных пунктов. Это свидетельствует о значимости стажировок как эффективного инструмента для начала карьеры молодыми специалистами.