Более четырех тысяч заявок подали молодые специалисты на участие в пятом потоке оплачиваемой стажировки ‘ИТ-город’, реализуемой Управлением кадровых сервисов Правительства Москвы. На данный момент претенденты находятся на финальном этапе отбора, после которого станет известно, кто из них присоединится к команде Департамента информационных технологий (ДИТ) Москвы.
Кандидаты, среди которых студенты и выпускники московских вузов, колледжей и техникумов, прошли первичный отбор, состоящий из тестирования для оценки когнитивных способностей и мотивации. Это сопровождалось профильным тестированием и участием в митапах с наставниками. В зависимости от выбранного направления, кандидаты также проходили ассесмент, хакатон и индивидуальные домашние задания. Стажировка охватывает восемь направлений: ‘Бизнес и системный анализ’, ‘Управление проектами’, ‘Аналитика данных’, ‘Информационная безопасность’, ‘Разработка’, ‘Тестирование’, ‘Системное администрирование’ и ‘Техническая поддержка’.
Дмитрий Дереляк, заместитель руководителя ДИТ, отметил, что программа ‘ИТ-город’ является самым востребованным направлением стажировок в столичном правительстве. За два года действия программы было подано около 10 тысяч заявок, а в нынешнем наборе планируется отобрать 100 человек для работы в ДИТ на срок шесть месяцев, с февраля по июль 2025 года.
Многие стажеры, согласно статистике, остаются в рамках департамента на постоянной основе. На данный момент около 100 бывших стажеров работают в ДИТ, развивая свои профессиональные навыки. Например, Анна Кондратьева, которая начала стажировку в феврале 2024 года, отметила, что полученные во время стажировки навыки активно применяет в своей работе.
В этом году на стажировку поступило 16 тысяч заявок по всем девяти направлениям, включая ‘HR-города’. Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами Управления кадровых сервисов, подчеркнула значимость этого факта и выразила надежду на привлечение еще большего числа талантливых молодых специалистов в следующем году.
Новый отбор для стажировки ‘ИТ-город’ планируется провести в апреле 2025 года, что создаст дополнительные возможности для желающих попробовать свои силы в реальных городских проектах. Программа подготовки кадров в сфере информационных технологий соответствует задачам национальной программы ‘Цифровая экономика Российской Федерации’ и федерального проекта ‘Кадры для цифровой экономики’.