Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект постановления, который направлен на создание гибкой системы разработки профессиональных стандартов. Данный проект опубликован для общественного обсуждения и предполагает формирование перечня видов профессиональной деятельности на основе Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014.
Важным нововведением станет введение понятия “квалификационная характеристика”, которое будет способствовать более детальной проработке умений, навыков и знаний специалистов. Эти характеристики позволят описать отраслевую специфику и требования к профессиональной деятельности работника. Применение квалификационных характеристик начнется сразу после их утверждения советами по профессиональным квалификациям.
Минтруд отметил, что изменения направлены на трансформацию текущего порядка в более оперативный и адаптируемый, что позволит быстрее настраивать систему профессиональных стандартов в соответствии с актуальными потребностями рынка труда.
В рамках федерального проекта “Образование для рынка труда” предусмотрено формирование двухкомпонентной системы профстандартов. Базовая часть стандарта будет включать общие компетенции, характерные для профессий, в то время как вариативная часть учтет специфику отраслей и технологии, используемые в работе. Данные компоненты будут основываться на запросах работодателей, что сделает систему более гибкой.
Предполагается, что детализация профессиональных стандартов повысит качество образовательных программ, разработанных на их основе, а также поможет более точно классифицировать профессии на рынке труда и своевременно выделять новые специализации, что является ключевым элементом в прогнозировании кадровой потребности.