Вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко анонсировал новую систему оплаты труда для педагогов, которая будет утверждена в 2026 году и внедрена во всех образовательных организациях страны с 2027 года. Это заявление было сделано на правительственном часе в Госдуме.
По словам Чернышенко, создание новой системы оплаты труда обусловлено поручением президента России Владимира Путина. В разработке участвуют ключевые министерства: Минтруд, Минздрав, Минпросвещения и Минобрнауки. Вице-премьер отметил, что новая система будет учитывать результаты пилотных проектов и предназначена для устранения диспропорций в заработной плате работников образовательной сферы.
Ранее Чернышенко подчеркнул, что успехи российских учеников должны находить отражение в доходах педагогов. В соответствии с разработанной стратегией развития образования до 2036 года, власти планируют запустить тестирование новой системы оплаты труда в текущем году, затронув также работников здравоохранения, культуры, социального обслуживания и высшего образования.
Впервые о реформе заговорили еще в 2021 году, когда Минздрав и Минтруд совместно разработали шаги по модернизации системы оплаты труда. Введение новых подходов к расчету заработной платы станет важным шагом к улучшению финансовых условий для педагогов и других работников образования, что может положительно сказаться на качестве образовательного процесса в стране.