Консалтинговая компания Get Experts представила результаты исследования, в котором изучалось отношение профессионалов к различным форматам работы, больничным и подработкам. В опросе приняли участие 2511 респондентов из разных отраслей и регионов России.
Согласно данным, 60% специалистов работают в офисе или на производственной площадке, что на 3% больше по сравнению с 2023 годом. При этом гибридный формат выбрали 25%, а полностью удаленный – 8%. Новой тенденцией стало появление выездного формата работы, характерного для полевых сотрудников и ИТ-специалистов. 7% опрошенных заявили, что их работа предполагает выезды без привязки к конкретному месту.
Относительно удовлетворенности формами работы, 21% профессионалов полностью устраивает офисный формат, в то время как 62% довольны удаленной работой. Гибридный формат устраивает 46% респондентов. Около 76% специалистов готовы работать в компаниях без удаленного формата, при этом 33% согласны на это без дополнительных условий, а 12% – только при высокой зарплате.
Что касается соблюдения рабочего графика, 53% опрошенных признаются, что всегда приходят вовремя. В ходе исследования также выяснили, что 31% респондентов имеют подработку, причем 54% не сообщают своим работодателям о ее наличии. Более половины (58%) таких специалистов отметили, что подработка позволила им увеличить доход.
Директор по маркетингу и коммуникациям компании Get Experts Анна Спирина отметила, что многие профессионалы ценят гибкость и комфорт удаленных форматов, однако остаются открытыми к офферу с фиксированным рабочим временем. Основные критерии выбора работы по-прежнему связаны с функциональными обязанностями и карьерным ростом.