Более 700 сотрудников сети ресторанов быстрого питания McDonald’s в Великобритании подали юридические иски против компании, утверждая, что стали жертвами сексуальных домогательств на рабочих местах. Этот шаг был инициирован с помощью юридической фирмы Leigh Day, которая заявила, что в исках упоминаются более 450 ресторанов сети.
Истцы, среди которых как действующие, так и бывшие работники, в основном в возрасте 19 лет и младше, рассказали о случаях расовой дискриминации и других формах притеснения, включая инциденты, связанные с домогательствами. Юридическая фирма подчеркивает, что их клиенты требуют компенсации за пережитые травмы и нарушенные права в условиях работы.
Недавно McDonald’s в Великобритании также приняла решение отказаться от инициатив, направленных на повышение «разнообразия» среди своих сотрудников, что вызвало дополнительные вопросы к политике кадрового управления компании. В предыдущие годы фирма уже сталкивалась с критикой по поводу условий труда и безопасности в своих ресторанах.
Эта ситуация происходит на фоне других правовых действий против компании, таких как коллективный иск, поданный из-за массового заражения кишечной палочкой в США. Ожидается, что развитие текущих и предыдущих судебных разбирательств может значительно повлиять на репутацию и финансовую устойчивость McDonald’s, а также на условия труда в ресторанной отрасли в целом.